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正文

作者:系统

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作者:_Nozomi

[i=s] 本帖最后由 Whisper1166 于 2013-1-31 00:07 编辑经过几天的观察研究和前辈们的指示，以我自己微薄的经验来总结一些医药版的问题和以后的计划吧_(:3」∠)_ 首先不只是医药学版块，到技术区或是延伸至整个技术宅社区如今如此欣欣向荣的景象都要要感谢我的前辈们的努力建设。在此由衷的对大家的辛苦工作表示敬意。存在问题： 1、人气医药版很大程度上和【程序设计语言】【互联网分析】之类专业性比较高的版块相像，因为专业性比较高，所以很多人对这些板块望而却步。很多人在注册之前可能都不知道技术宅社区还有这样的版块存在。在了解了这些版块的存在以后可能也跨不过或者是不敢跨过这道门槛。 2、子板块大家可能对于子版块都不感兴趣。一般会员们发帖看帖都会选择主板。【资料的散集地】里面有很多很多的帖子感觉还是比较“亲民”的存在的但是可能很多人都不知道或者都没有去看过。想说的就是子板的内容可能更适合存在于主版块，主版块的内容依然放在主版块或者单独建立“问诊室”之类的子版块也是可以的。 3、主版块提问帖占据了大部分的内容。解决方案（设想）： 1、人气问题也不是一时半会儿就能解决的，专业性的版块还是要建立大家一起讨论问题的氛围，来吸引更多的人来加入。还是要靠版块的建设、内容的丰富来逐渐的让越来越多的人参与进来。 2、关于版块的调整没敢做太多的设想，因为涉及到很大的改动和大规模的帖子移动问题。我就简单的说一下：主版块的分类：公告求助门诊研究讨论个人心得养生健康资讯杂谈学科交流其它然后逐渐的将子版块的内容转移到主版块来，并且鼓励大家的互相讨论与分享资料和心得。最后【资料的散集地】可以改成“问诊室”之类的咨询版块或者是其它的一些。【学科交流】感觉更像是“资源共享”这样的存在。【办公室】可以设置成隐藏版块供Doctor和版主内部讨论使用。 >>暂时就先说这么多，作为社区新生的存在有考虑不周的地方还有待指出<< [fold]@猫渣 @DR.小夜 @神威羽 @所谓长安 @甚没钱 [/fold]

该贴已经同步到 Whisper1166的微博

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有关门诊楼的建议~

作者:恶魔胖达

啊既然是自家后院我就不搞排版啦，最近弄活动弄排版好累_(:з」∠)_ 就在刚刚整理了一下门诊楼，关了几个很久不回复的，所以现在门诊楼都是活跃的了（只剩4个了喂为了提高一下门诊楼楼主的积极性，我觉得门诊楼也有必要发工资……工资福利和Doctor一样，如果已经是Doctor用户组了就双倍工资~ 但是前提条件是一个月内只要有人来问（搞）诊（基），就要及时回复，如果荒废持续两个月门诊楼就作废了，工资也就_(:з」∠)_ 当然像小夜姐姐这样的因为一段时间比较忙可能没法及时回复的可以事先请假，我会在门诊楼登记簿上写清楚【请假中】，门诊楼不会撤掉，如果能回复一些问诊的还是能够领工资，长时间没回复也就没工资，这个可以放宽要求~ 大家觉得如何？召唤开门诊的各位@tamajiang @小树先生 @木然 @DR.小夜以及@柒指 @tj505_210 @quickflash @ash010304 各位Doctors要是也想开门诊可以去申请_(:з」∠)_【不过我觉得尼萌如果太忙还是就看看问诊室吧以上。#5m

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医药版新的工资帖在此

作者:猫渣

-2012/11/17- -发放标准- 版主：猫渣神威羽 100/20/2 用户组：80/20/2 (平时奖金不含每月16号~请各位别忘了来。 @神威羽 @所谓长安 @一身尘埃 @DR.小夜 @白妖精 @人血馒头 @可乐芽孢期 @tamajiang @●﹎囧_童_鞋ˋ @肉食性长颈鹿 @腐烂的红薯 @我不喝宁乐 @甚没钱 @鹿鸣 @月下琢磨 @辛统

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_(:з」∠)_我是传说中的工资帖

作者:所谓长安

[i=s] 本帖最后由所谓长安于 2012-10-16 18:57 编辑 【医药版版规】发帖必看 【记得戳我】关于版块及发帖的说明 值得注意的是，现在已经不能屠♂版了。每人每天在同一版块最多只能发6个主题帖【发多了窝会一刀切的.... _(:з」∠)_ 还望谨记哟(*￣︶￣)y

工资帖开始于5月16日 @@32!!以后每月的16日请不要忘了来领【。。真的想说过期不候QWQ每次都要窝来召唤【喂

↓↓工资发放标准↓↓ 版主： @一身尘埃 @所谓长安 @猫渣 经常发帖人员： @非陌痕 @吃货呐冒个泡 @考拉 @神威羽 ↑ 100宅币 20宅贡献 2技能点 经常回帖人员： @驴老子 ↑100宅币注：版主工资发放标准同经常发帖人员，标准互不叠加。【╮(￣▽￣")╭ 当然，偶尔我也会手滑的...【泥垢 _(:з」∠)_此帖每月都会更新 @@1!!要相信我们的人工审核哟~ @@1!!为了方便发工资请记得要占两楼哟~

_(:з」∠)_最后来艾特一下医♂药♂版全体成员（雾 @非陌痕 @吃货呐冒个泡 @考拉 @1633121127 @轩雨 @KaTzen @幽梦之影 @月下琢磨 @ぃ野花のAriosモ @KaTzen @松卡布 @蓝水融云 @dododoris @FaiTH_AL @小阿minn @猫渣 @Boom❤ @时空思考者 @绯小瞳 @洛纱弥 @tamajiang @供体菌的受体菌 @我的未亡人 @Nannannans @银酱要吃糖 @ming618 @腐烂的红薯 @辛统 @月下琢磨 @小辉辉 @Lory 【╮(￣▽￣")╭ 如果认为是发工资给自己结果发现不是的人就请不要说出来了....【邹凯！

@@13!!医药版很萌的啊泥萌不要嫌弃他 @@13!!医药版很脆弱的泥萌要记得常回来看看他啊 @@13!!多发帖/多回帖/多解决问题就有工资在等着泥萌啊 @@13!!动动手动动脑大好的前途就在眼前啊【喂 @@13!!泥萌快点来一发吧QWQ

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求建议第二发~ 活动相关

作者:猫渣

基于一直以来低迷的人气想在下一个社区人流量大的时候策划一点活动。医药版以前有过活动咩...... 无论如何这次想好好做。以及活动的题材自己来想的话实在太局限所以恳请各位再次一展才华...... 请发表想法吧！ 1. 举办什么样的活动？主题？内容？形式？针对人群？大致规则？ 最好是面向更广泛人群的活动唷。不要仅限于医学生才能参与的那种。 2. 对医药版的人气提升您有什么想法？什么建议？对医药版现在的方方面面您有什么意见和改善建议？ 请尽情提出吧什么都好接受各种方面各种形式的意见提出批评也好唷。言之有物的当然会发糖...... 虽然糖不是重点。来吧亲爱的们~ @DR.小夜 @猫渣 @白妖精 @人血馒头 @可乐芽孢期 @tamajiang @●﹎囧_童_鞋ˋ @肉食性长颈鹿 @腐烂的红薯 @我不喝宁乐 @甚没钱 @鹿鸣 @所谓长安 @月下琢磨 @辛统 @一身尘埃 @小辉辉 @潘小p囧囧有神 @Nannannans @ming618 @隆隆

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----------------------------窝是善娘的荤割线-------------------------

作者:猫渣

[i=s] 本帖最后由猫渣于 2012-10-21 00:45 编辑审查帖子分界专用请表随意回复~#30t

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【2012】Doctor. Oct.-Nov. 工作记录

作者:猫渣

此帖禁水。 正常请假、本月内的优秀回复抵换主题帖数申请，请在此帖内按要求回复提出。记录本月内用户组工作运行情况。记录正常请假人员及时间、销假、抵换主题帖的人员名单、警告等内容。 11月16日将按日常守则结算工资，并作工作总结；组内发的精品帖子们将整理于主版。

现Doctor.名单 DR.小夜猫渣白妖精人血馒头可乐芽孢期 tamajiang ●﹎囧_童_鞋ˋ 肉食性长颈鹿腐烂的红薯我不喝宁乐甚没钱鹿鸣所谓长安月下琢磨辛统一身尘埃 ——共16只。大家加油！

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Doctor.用户组的日常V1.0

作者:猫渣

[i=s] 本帖最后由猫渣于 2012-10-25 01:18 编辑 Doctor.用户组的说明 Doctor.用户组申请楼 Doctor.用户组工资楼 Doctor.用户组十月工作记录←申请本月的请假、奖励休假、抵换主题数、查阅优秀回复都请猛戳这里！

这里是日常守则Ver.1.0 请持用户组的各位从本日，即2012年10月17日始配合执行~ 感激用户组各位一直以来对医药版的爱与贡献。 Ⅰ 常规事项 ---用户组以医药版内一直以来的习惯，每月17日始至下月16日结算本月帖子数和工资。 ---2012年10月17日至2012年11月16日为第一个试行月。 ---本月内请各位发布主题数≥3。其中资源帖(纯搬运)≤1。具体帖子要求请见第二部分。 ---拥有用户组的医药版版主不受此守则约束。 ---每年内每人可请假两次，每次一个月；请需要请假的孩纸提前前往本月工作帖申请请假，标明时间；予以批准后开始按时间休假，休假完毕回归日常守则。此请假为无条件请假，与下文奖励假期不同。此假期内不受此日常守则制约，不需发布主题帖，如发布也不计算入奖励制度内，只按一般主题帖来正常评分。请假期间无工资。 ---本月内试行该原则： ---在主版回复问诊帖被评为优秀回复，该月内集满10帖优秀回复可抵该月一帖主题帖数。 ---每月抵换主题帖数≤1. 每月优秀回复数无论抵换与否不累积到下个月。 ---优秀回复：字数≥100，表意明晰，诊断有理有据，建议合理妥当。 ---窝们会于日常的查看各位求助帖回复中筛选优秀回复并置顶评分。被评为优秀回复的窝会点评之"优秀回复"。 ---如果需要使用优秀回复抵主题帖数，请关注优秀回复记录帖，一个工作月内满10个请申请。 ---但用回复帖抵主题帖的话，就没有主题帖的技术点拿了唷。 ---我们平时会逐个问诊帖筛查的，起码现在的量还不很大，绝对可以做到每个回复帖都认真筛查。 ---申请换抵主题数的孩纸请前往当月工作记录帖中按要求申请回复。 ---本年内试行该原则： ---每月主题帖按要求发满3枚，除帖子本身奖励之外，发全工资；每月主题帖按要求发，2枚，除帖子本身奖励之外，工资减半；每月主题帖按要求发，1枚，除帖子本身奖励外，工资会象征性给一点w 在此基础上再通过下文规则进行进一步审核。 ---连续三个月，每个月皆发布合乎要求的主题帖≥4，且每个月皆集满优秀回复5枚，可于第四个月申请休假，该休假期间不需发布主题帖，不计算奖惩，但该月仍需集满优秀回复2枚，该月工资照发。 ---连续半年，每个月皆发布合乎要求的主题帖≥3，且每个月皆集满优秀回复5枚，可于半年后申请休假两个月，该休假期间不需发布主题帖，不计算奖惩，但这两个月内每月仍需集满优秀回复2枚，每月正常回复数请保持在10条以上。休假期间工资照发。 ---申请奖励休假的孩纸请前往当月工作组记录帖按要求回复申请。 ---三个月内总主题数未达到6枚的(换抵了的没关系)，提出一次警告，第三个月工资减半；收到警告后下个月仍未达到基本要求3枚的，二次警告，第四个月工资减半；收到二次警告后下个月仍未达到基本要求3枚的，该月工资扣除，考虑撸掉用户组...... ---连续两个月每月主题数≤1的，一次警告，没发贴的那个月没工资；收到警告后下一个月内仍未达到要求的，二次警告，同上；收到二次警告后下个月仍未达标的，考虑撸掉用户组。 ---每个月窝会整理用户组各位的主题帖，做成集合帖。(因为必然都是精品w) 窝可能也会整理优秀回复。如果量太大的话也起码会在优秀回复里标记。所以以上规则可以通过每个月的汇总报告中体现出来。大家只要按规定专心发表就可以了统计数目的情况不用担心。 ---每月公示里也会粗线自然请假和获得休假的孩纸名单。受到警告的孩纸，第一次警告窝会私信之。二次警告将一并公示出来。到时候请各位响应召唤前来以免不小心错过了关键内容。 Ⅱ 主题帖的相关事项 首先，全部主题帖请发在主版内，分类为“医学研究讨论”。 经过前阵子的讨论，大概方向还是没有改变，但增添了非常多的帖子形式和内容形式可供大家选择。详情参见【主题帖的基本形式】←必看 该帖主楼列举的各种要求即为主题帖的相关要求。请在字数和基本内容上遵照之进行。但主题帖的内容和形式其实完全没有界限。请各位充分发散，想怎么发就怎么发，只要达到基本原创字数要求即可。有新颖的模式和题材或内容，都可以尽情发挥；只要觉得有趣大家爱看随便怎么写都行唷。现整理楼下各位的优秀建议如下，供各位参考~ 不君——整理自己和身边的人比较容易得的病或者相关的东西，比如面瘫、高血压、高血糖、抗抑郁药什么的；也即从生活中从周围寻找熟悉的也有用的素材来写。可乐——医学新闻，像健康教育何超的微博，他的东西就是通过简单的事物让人们了解医学的。还有可以介绍一些生活中用得到的医学相关的妙招常识。医学新闻可以找些贴近生活的，然后由此引发的一些讨论，比如外耳道进虫子异物。小吃货——看图识物 ←极力推荐。大概意思是这样的；也即放一点图，让大家猜是什么；然后答案和相关知识科普回复可见。阿鸣、可乐——辟谣帖。长颈鹿——介绍常用药物。(某渣想这个其实挺有用。比如大家都知道阿司匹林但到底是个什么怎么用什么效果完全可以开个彻底的科普。另外，本月内tama叔做的豪斯大叔和网络问诊的主题帖子非常赞！！可以参考。今天阿鸣发的献血的科普和辟谣帖w 绝赞！大概这样的就非常好了w请参考~~~~~

本守则从2012年10月17日始试行。本楼禁纯水如有任何疑问或建议请在此楼内回复提出。例行召唤： @DR.小夜 @猫渣 @白妖精 @人血馒头 @可乐芽孢期 @tamajiang @●﹎囧_童_鞋ˋ @肉食性长颈鹿 @腐烂的红薯 @我不喝宁乐 @甚没钱 @鹿鸣 @所谓长安 @月下琢磨 @辛统 @一身尘埃以上各位如果还有哪位没有用户组的，请私信我或在此贴回复

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